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用人单位不和劳动者签订劳动合同,一定是违法的。
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
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未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
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尽快委托律师处理!
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