劳动者终止劳动合同,用人单位不与劳动者签劳动合同

更新时间:2010-02-07 14:29:20人浏览
问题描述:
请问我公司为了逃避给劳动者买社保,并且在员工辞职之后,苛扣劳动者合法劳动所得工资,长期不与员工签劳动合同,按照旧版劳动法第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你完全可以要求它双倍支付工资。”但新版里面好似没有明确约定此种情况的处理办法,请问我现在被公司辞退了,又不给予我发工资,我应该怎样追讨?我已经在地方劳动监察大队申请办理了劳动纠纷调解,但看上去成效不大,用人单位甩赖皮……
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你可以申请劳动仲裁。
2010-02-07 14:29:20
李卓群律师
服务地区-广东广州
尽快委托律师处理!
2010-02-06 13:07:55
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