进入公司5个月,公司没有给我签合同,我可不可以要求公司支付我双倍工资?

更新时间:2011-10-14 21:28:29人浏览
问题描述:
进入公司5个月了,刚进来时人事说试用期一个月,可是到现在也没有给我合同,而且和我同一工种的同事比我先进来的,他们都有五险一金,都是公司也没有给我交,我现在不想在这家公司做了,可不可以要求公司支付我双倍工资和应公司承担五险一金那种部分的钱支付给我?还有就是要求公司支付双倍工资的标准是什么?我的工资是计件,加班有加班补贴,一个月3200元左右?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡青松律师
服务地区-江苏苏州
可以要求自进厂后第2个月起的双倍工资,工资标准是前5个月的平均工资,包括加班费。
2011-10-14 07:57:16
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
如果你有充分证据证明存在事实劳动关系的话,可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资,并要求补缴社保。
2011-10-14 07:37:25
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
可以。
2011-10-14 21:28:29
黄丹律师
服务地区-云南昆明
你好,完全可以申请劳动仲裁,要求补缴社会保险,主张双倍工资的差额赔偿以及经济补偿金。
2011-10-14 17:00:47
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以要求的。
2011-10-14 13:27:35
杜晓青律师
服务地区-江苏苏州
你有权要求公司支付双倍工资,可以按3200元算,并要求补交社保。如需帮助维权可电话/QQ联系。
2011-10-14 12:30:58
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁, 要求公司支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金
2011-10-14 11:35:15
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
如果你有充分证据证明存在事实劳动关系的话,可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资,并要求补缴社保。
2011-10-14 10:41:52
丁文菊律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以委托专业的劳动纠纷律师帮你维权。
2011-10-14 09:33:28
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁, 要求公司支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。
2011-10-14 09:19:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
如果你有证据证明你确实在该单位工作过可以依据劳动合同法相关规定进行索赔,因为该法规定在用工之日起一个月内必须签订劳动合同,社保的部门也可以要求单位补缴,至于你所说的工资要看你是否有纳税证明如果有可以支持,没有纳税证明不能知道到那么高
2011-10-14 08:23:37
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