我这公司今天刚培训完,走的是劳务派遣,今天签合同的时候说不给上社保,这我该怎么办,今天合同也没签完。

更新时间:2019-06-12 16:07:42人浏览
问题描述:
律师好,我这公司今天刚培训完,走的是劳务派遣,今天合同的时候说不给上社保,要么就不干,这我该怎么办,今天合同也没签完。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-06-11 10:37:46
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您可 以 去劳 动 监 察大队 投 诉。
2019-06-12 16:07:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
2019-06-11 09:57:15
法律快车律师团队律师
服务地区-山西大同
你好,需要申请劳动仲裁分
2019-06-11 13:10:58
章敏律师
服务地区-北京北京
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
2019-06-11 10:40:03
李建成律师
服务地区-山西大同
劳动部门投诉寻求帮助解决
2019-06-11 09:47:21
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