13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先从中学习很多律师执业工作的经验和技巧。和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-06-06 10:30:45
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陆丰律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
你好，在公司工作多长时间，每个月发工资是否有工资确认单，公司有没有打卡记录等证明你工作的证据。
2019-06-06 09:26:00
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好！没有劳动合同还是可以要求单位支付拖欠工资的。可以通过其他方式证明劳动关系的存在。
2019-06-06 18:45:44
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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你好，可以到法院起诉讨要债务。
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每天记的上班记录是上班事实证据，\r\n没签订合同可以要求双倍工资，\r\n具体来电咨询
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你好，可以找证人，证明你们期间存在劳动关系。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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你好，可以向劳动局投诉
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