没有劳动合同拖欠工资怎么办

更新时间:2013-11-29 21:37:40人浏览
问题描述:
老板在台湾,我们这边相当于办事处,没有劳动合同,现在想走,老板拖工资怎么办,老板也不在这边。而且也没有打卡记录,只有老板叫每天记的上班记录。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
每天记的上班记录是上班事实证据,没签订合同可以要求双倍工资,如需帮助,可来电咨询。\r\n\r\n
2013-11-27 14:45:37
马恩杰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-5005-8331
每天记的上班记录是上班事实证据,\r\n没签订合同可以要求双倍工资,\r\n具体来电咨询
2013-11-27 12:25:22
王艳律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1266-9686
每天记的上班记录是上班事实证据,没签订合同可以要求双倍工资,如需帮助,可来电咨询
2013-11-27 13:14:48
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求双倍工资等。\r\n
2013-11-28 09:31:56
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求双倍工资等。
2013-11-27 15:28:52
李建成律师
服务地区-北京北京
那你可申请劳动仲裁维权的
2013-11-29 21:37:40
林燕燕律师
服务地区-江苏苏州
虽然如此,但是这个机构肯定是经当地工商部门登记过的,可以查一下,否则就是非法用工了。
2013-11-27 15:28:13
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求双倍工资等。
2013-11-27 14:17:30
刘银律师
服务地区-江苏苏州
可以获得工资和赔偿以及双倍的补偿。协商不成的,申请劳动仲裁
2013-11-27 13:31:18
常莺律师
服务地区-江苏苏州
可以要求双倍工资等。
2013-11-27 12:51:50
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