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解除劳动合同是否要书面通知?
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解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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解除劳动合同一定要提前通知吗
解除劳动合同一定要提前通知吗新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。沈斌倜律师提醒:
解除劳动关系
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2009年8月,我和单位签订了劳动合同,约定合同期限为一年;如果我提前解除合同,需提前一个月通知单位并向单位支付一个月工资作为违约金。当时我没想太多,就在合同书
劳动合同
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可以考虑解除,可以考虑解除,
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你好,书面提前三十天申请
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理:1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,
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提前解除劳动合同,经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定:第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在
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你好,可以提前解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿金,具体可与我联系或来我所当面洽谈。
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工龄15年退休金的多少,视缴费基数而定,具体内容如下:1、按月领取:基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘加本人指数化月平均缴费工资除二乘缴费年限含视同缴
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需要。若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会。社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网
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退休医保要交十五年,社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满十五年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好法人隐私可以申你好,法人也是可以申请工伤的
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您好,现在是什么情况,欠缴的原因是什么
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