提前解除劳动合同要向单位支付违约金吗？
导读：
2009年8月，我和单位签订了劳动合同，约定合同期限为一年；如果我提前解除合同，需提前一个月通知单位并向单位支付一个月工资作为违约金。当时我没想太多，就在合同书上签了字。因为单位待遇太差，我现想跳槽。可单位的人说我不交违约金就不给我办理离职手续。
请问，我这种情况需要向单位支付违约金吗？ （读者：王宏）
王宏：
根据《劳动法》与《劳动合同法》的相关规定，除了劳动者违反竞业禁止约定和用人单位提供专项培训费用后，劳动者违反服务期约定两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
因此，劳动合同中关于提前解除劳动合同违约金的条款是无效的，你不需要向单位支付违约金。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
法官：尚某是某中学的退休教师。我们是一民办中学，尚某来我学校应聘高中数学教师。去年5月，我们双方签订了劳动协议，每月工资4000元，期限两年。但后来因学生反映尚
李某于2009年8月到苍山某单位工作，并与单位签订了为期1年的劳动合同，合同约定如果职工提前解除劳动合同，需提前1个月通知单位，并向单位支付1个月工资作为违约金
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
