公司不说破产也不解雇就说放假,以后也不保证有活干,我有保险,他应该给工人什么补助

更新时间:2019-05-21 16:07:49人浏览
问题描述:
公司不说破产也不解雇就说放假,肯定一个月前后没活干,以后也不保证有活干,我有保险,他应该给工人什么补助
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140936人 · 响应时间 平均2分钟内
公司破产,破产财产支付清算费用和共益债务之后,优先清偿拖欠的工资和工伤赔偿等,如果公司破产财产足够清偿的,工伤可以得到赔偿。
《企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
2019-05-20 04:29:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助182084人 · 响应时间 平均5分钟内
单位破产,员工和单位的劳动关系解除,那么员工是可以申请领取失业保险金的,但是首选需要将社保退出停保。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2019-05-18 17:02:14
公司企业律师团队 咨询我
已帮助50030人 · 响应时间 平均2分钟内
对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和社会的安定,详细内容请阅读下文。
根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。
2019-05-18 13:59:53
韦云律师
服务地区-上海上海
如有证据证明单位不能按约定提供劳动条件,以此为由申请离职,可要求按工龄支付经济补偿金。
2019-05-21 16:07:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不记实名的保险“不保险”
不记实名的保险“不保险”
“35名购买公路旅客意外伤害保险的乘客核实清楚了吗?”“没有乘客实名,不好查。”这是12月2日,黑龙江省农垦百通运输公司安全部长和一位咨询者的对话。事情缘起于半
社会保险案例
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
劳动法
次播放
辞退员工赔偿
辞退员工赔偿
大家都知道,如果用人单位没有合法的事实和理由,而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补偿金或要求继续履行劳动合同的。那么如果选择要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
员工辞退通知
员工辞退通知
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么员工辞退通知应该怎么写?下面就为您介绍。
劳动法
人浏览
如有证据证明单位不能按约定提供劳动条件,以此为由申请离职,可要求按工龄支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠运费不给我该怎么办
老板拖欠运费不给我该怎么办
老板拖欠运费不给,当事人可以写好起诉状,携带身份证、证据材料向法院起诉,要求对方给付运费。根据《民事诉讼法》规定,起诉应
合同法
人浏览
公司辞退员工补偿规定
公司辞退员工补偿规定
企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工补偿。下面为大家介绍一下公
劳动法
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的,但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定,民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
破产法
人浏览
到期拿工资,有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产?
哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后,应按下列顺序清偿所欠债务:1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
到所在市场监管局局查询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人同样具有法人资格,公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定,法人解散;法人被宣告破产并依法完成清算、注销登记的,法人即终止。
破产法
人浏览
您好请具体描述下您的事情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形需要特别清算
哪些情形需要特别清算
需要对公司进行特别清算的情形包括有:企业不能自行组织清算委员会进行清算或者依照的规定进行清算出现严重障碍的;企业被依法责令关闭而解散进行清算的等。
破产法
人浏览