1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位社保开户流程:1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。4、由社保局确
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险责任限额以外的部分,如果分担?
(一)交通事故发生在机动车之间,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。具体的讲,如果双方当事人是同等责任,则各承担一半的赔偿责任;
交通事故保险
人浏览
二手房交易个税谁承担
二手房交易税费是指在二手房交易中,税务部门向买卖双方征收的各类税费,包括:增值税(原营业税)、个人所得税、土地增值税、印花税、城市维护建设税、契税、教育费附加等
房地产法
人浏览
如果各项想要缴纳住房公积金的话,也是需要分为不同情形的:1、假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以咨询人力资源社会保障局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交养老保险要交多少钱,找法网小编为您介绍。希望能给您提供帮助。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请咨询社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位行为不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工的情况有以下五种:1、未履行请假手续而擅自离开工作岗位的;2、请假未获批准擅自离开工作岗位的;3、请假期满,不续假而逾期不归的;4、续假未获批准而逾期不归的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 需要了解一下详细情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般是3天的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年的医保政策主要有两点:第一是针对市内普通疾病住院做出的规定,对于定点医疗机构现在是设置了起付线,一次800元,报销比例是60%,但是有限度限制,年度累
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询