公司要接除劳动合同,如何赔偿
更新时间:2019-04-29 13:05:44人浏览
问题描述:
离退休年龄不足五年,公司要接除劳动合同,如何赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故解除劳动合同如何赔偿
公司要解除与劳动者的劳动合同首先就是要满足相应的法定条件的,只有满足法定条件的情况下公司才能够解除劳动合同的,不然就是要承担一个赔偿事由的。下面就让法律快车小编
劳动合同补偿
人浏览
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同如何赔偿
在公司上班的人都知道,自己的工作不是铁饭碗,自己跟公司签订的是有期限的劳动合同,如果自己不想干了,可以解除劳动合同,可如果是公司不想让你做下去呢,到底有没有赔偿
解除劳动合同
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,工伤如何索赔
朱军律师----没有劳动合同,工伤如何索赔导语:家住郑州市高新技术开发区的毛师傅,2009年9月在车间工作时,不慎左手三根手指被碾压成粉碎性骨折。没有任何证明劳
劳动合同法案例
人浏览
你好,如果违法解除需要支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的条件:一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有提前一个月告知的话,需要赔偿一个月工资。关于经济补偿金为每满一年补偿一个月。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!需要根据解除劳动合同的理由判断是否违法。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度和合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。2、员工承担的赔偿金额应明确地遵循“权责一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
常见的处理方式有:1.与老板协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择方式时,可以先尝试与老板沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望快速解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤保险条例赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您首先要告诉我。您签订的合同了没有?属于哪种合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你需要劳动督查部门解决您的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询