3位律师解答
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你好,如果自己不知道怎么起草,可以请律师代为起草相关材料
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具体可以咨询社会保险部门。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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咨询劳动局。
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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你好:可以起诉解决
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按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保
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