二月份工资计算,试用期工资为16000,公司薪资计算方式为:是否合理

更新时间:2019-03-26 18:04:52人浏览
问题描述:
二月份工资计算,2月14日到岗,试用期工资为16000,公司薪资计算方式为:16000*11/28=2月工资。请问是否合理,不合理我该如何保护自己的权益。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-03-26 13:47:22
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,根据合同的约定,但不得低于当地的最低工资标准、
2019-03-26 14:45:56
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,建议向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
2019-03-26 14:15:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2019-03-26 16:44:47
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁解决
2019-03-26 18:04:52
谢立宏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-03-26 15:41:53
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