2019年1月5日至1月25日申请休了年假,2月14递交辞职申请,2月28日终止劳动合同。

更新时间:2019-03-22 17:01:00人浏览
问题描述:
我从2007年7月工作止于2019年2月28日,工作11年。2019年1月5日至1月25日申请休了年假,2月14递交辞职申请,2月28日终止劳动合同。2月份已上满整月,但只发了最低工资,奖金全部扣了没有发,请问合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。
2019-03-21 11:29:51
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,单位存在违法行为的,您可以向劳 动监察大队投诉处理 。
2019-03-22 17:01:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2019-03-21 02:33:11
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队处理
2019-03-21 10:21:55
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