我星期天申请加班,公司按严重违反公司规章制度开除我,请问这样能申请劳动仲裁吗

更新时间:2019-03-30 19:26:47人浏览
问题描述:
我星期天申请加班,上班期间未请假外出(缺勤5小时),但是考勤显示正常,公司按严重违反公司规章制度开除我,请问这样能申请劳动仲裁吗,能否得到赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐靖律师
服务地区-广东广州
您好,具体需要了解公司的规章制度是如何约定的。你是否有签署相应的规章制度?公司的做法,有涉嫌违法解除的可能。
2019-03-19 10:54:04
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以申请劳动仲裁,可以要求赔偿。
2019-03-30 19:26:47
廖翔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8686-0440
看员工手册有无具体的规定。
2019-03-19 11:12:43
刘凤芹律师
服务地区-广东深圳
公司这样做很是过分啊,单位的规章制度有这样的规定吗?没有的话或者即便有没有经过民主公示也应该是可以得到赔偿。
2019-03-19 18:35:21
洪月月律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁,具体赔偿需要详谈。
2019-03-19 14:01:43
曾伟律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,但是能否得到赔偿需要看到您具体的证据才能分析
2019-03-19 10:53:08
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
已经开除了?
2019-03-19 10:35:00
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