请问一下我和公司没有签订劳动合同,辞职的时候老板说2月25日发12月和1月的工资,遇到这种情况应该怎么办?

更新时间:2019-03-20 22:01:23人浏览
问题描述:
你好,请问一下我和公司没有签订劳动合同,2月14日辞职,辞职的时候老板说2月25日发12月和1月的工资,但是到现在都还没发,在劳动局投诉他以后,劳动局给老板打了电话,可能老板接到劳动局的电话心里不舒服了,就给劳动局说要我们去公司找他,他才给发工资。遇到这种情况应该怎么办?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐云律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁,要求支付工资与未签订劳动合同的双倍工资
2019-03-14 16:53:42
蒋四新律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-1189-7007
您好!可以让他打到您的工资卡上
2019-03-14 15:34:50
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好 可以和对方协商处理啊
2019-03-14 14:41:02
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
那您就去和老板协商。
2019-03-14 15:18:55
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
那你去索要就可以了
2019-03-14 14:37:10
吴泽律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-8062-0329
可以申请劳动仲裁
2019-03-14 14:34:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助89003人 · 响应时间 平均1分钟内
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2019-03-20 22:01:23
苟小明律师
服务地区-四川成都
您好,直接到劳动部门申请仲裁。
2019-03-14 15:09:11
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,劳动局投诉
2019-03-14 14:54:20
朱秀峰律师
服务地区-四川绵阳
可以申请劳动仲裁的
2019-03-14 14:46:07
杨军律师
服务地区-四川成都
直接走劳动仲裁起诉公司
2019-03-14 14:33:17
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