试用期过后公司要解除劳动合同，解除合同理由也是含糊不清。请问公司应该给怎么样的经济补偿？
更新时间：2019-03-03 14:59:40人浏览
问题描述：
你好。我2018.12.19进公司，其中有两个月试用期，试用期过后公司要解除劳动合同，解除合同理由也是含糊不清。也没有提前通知。请问公司应该给怎么样的经济补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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