病假在6个月内的，病假工资应按本人月平均工资的80%（本人连续工龄11年）还是当地最低平均工资的80%发
更新时间：2019-02-24 22:46:11人浏览
问题描述：
病假在6个月内的，病假工资应按本人月平均工资的80%（本人连续工龄11年）发，还是当地最低平均工资的80%发
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超过6个月按一年计算，给1个月经济补偿金；未满6个月，给半个月；
如果单位属于违法辞退，可以按照上面的计算方式，要双倍。
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