我请假了,不请给我,按旷工处理,旷工三天就是自动离职,为什么扣到下个月的工资呢

更新时间:2019-03-24 00:46:32人浏览
问题描述:
我上个月把班上完了,这个月没有上,我请假了,不请给我,按旷工处理,旷工三天就是自动离职,为什么扣到下个月的工资呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,一般有以下几种解决途径:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。
2019-02-22 13:23:52
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如您对此存在质疑,可向劳动 监察大队投诉举报
2019-02-22 13:43:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2019-02-22 14:04:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157739人 · 响应时间 平均5分钟内
旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
另外,旷工三天属于严重违反用人单位规章制度的行为,根据劳动法的有关规定,用人单位可以据此解除与劳动者的劳动合同。但用人单位须支付劳动者的工资。
2019-03-24 00:46:32
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁维权解决
2019-02-22 12:30:03
周雪丽律师
服务地区-北京北京
您可以向劳动稽查部门举报。
2019-02-22 12:12:40
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