本人在用人单位工作两年半,合同是一年一年的签,用人单位违反了劳动法那条?
更新时间:2019-02-18 10:28:47人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
2019-02-18 10:28:47
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