个人私企未与员工签订劳动合同，也未给员工缴纳社保，可以申请劳动仲裁吗？如果成功了会给员工怎么补偿？
更新时间：2019-02-12 10:08:27人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好，用人单位的做法显然违反劳动法，可委托律师提起劳动仲裁依法维权，可主张双倍工资赔偿及相应的经济补偿金。
2019-02-12 10:08:27
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