公司和我签订的劳务合同截止到2018年6月,我被迫离职,共8个月的双倍赔偿吗?

更新时间:2019-02-02 17:07:58人浏览
问题描述:
公司和我签订的劳务合同截止到2018年6月,但是2018-06至今,公司每月按时发工资上保险,我被迫离职,可以向公司要求2018-06到2019-02,共8个月的双倍赔偿吗?
1位律师解答
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你好,如被迫离职可以要求单位承担相应的赔偿,具体建议协商处理。
2019-02-02 17:07:58
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