如本月31号发放年终奖，将不发予年终奖，合理吗？
更新时间：2019-01-26 21:49:42人浏览
问题描述：
公司发公告，如本月31号发放年终奖，如有员工请假，将不发予年终奖，合理吗？
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你好，一般根据合同约定处理的，存在不合理的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2019-01-26 21:49:42
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你好 可以通过民法典解决问题
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您好，方便电话沟通吗，可以先了解下具体情况
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可以按照民法典相关法法律依据
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你好，需要根据具体案情评估
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