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职业病尘肺诊断流程及赔偿标准
当一个员工在某一项职位上面工作的时间过长，就有可能患上各种各样的职业病，职业病见证了员工的辛勤劳动，因此，职业病可以获得企业或单位的补偿，接下来和法律快车小编一
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一、根据《中华人民共和国职业病防治法》：第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进
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可要求用人单位补偿
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你好，建议与学校协商处理
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老板不同意辞职不发工资，可以投诉或仲裁。根据《劳动合同法》，单位应按时支付工资，拖欠可投诉或申请支付令，否则将承担法律责任。如不及时处理，可能影响个人权益。
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辞职的申请方法如下：1、提前1个月提交辞职请求；2、员工主管与辞职员工积极沟通；3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续；5
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以，但起诉成功的概率因情况而异。根据《劳动合同法》第八十二条，未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资。你违背口头协议直接离职，虽可能面临法律纠纷，但可主张自己的
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您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
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你好，当时有签什么协议吗？
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