求劳动合同法第三十七条解释

更新时间:2011-09-27 17:02:00人浏览
问题描述:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 目前各类讲座的解释为劳动者提交了书面通知用人单位,我要跟你解除合同,那么不管用人单位同意不同意,都可以在三十天后离开。 我的疑问是:如果劳动者提交了书面通知(或申请)后不到30天用人单位即给办理了解除合同手续,是否符合第三十七条的规定。 另外:劳动者使用通知形式或使用申请解除合同形式有无区别?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐学春律师
服务地区-山东烟台
同意的没有期限。。。。。。。 主要是内容的区别,而不是形式。。。。。。。。。。
2011-09-27 17:02:00
陈晓云律师
服务地区-北京北京
只要你不影响你的工资待遇,就符合。
2011-09-27 09:27:49
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