老员工被单方面更换不能胜任的工种

更新时间:2011-09-26 22:48:11人浏览
问题描述:
我有一个老乡04年进广东佛山一家型材厂做杂工,进去时48岁,未签劳动合同。今年8月新搬了一个地方,将所有的杂工换了工种(因为改进工艺流程不需要杂工了),他现在56岁了,不能从事吊棒的工作。请问这种情况该怎没办?我将万分感谢!!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以提起劳动仲裁,要求支付双倍工资及赔偿金。
2011-09-26 22:48:11
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2011-09-26 19:11:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单方变更劳动内容,可以劳动仲裁,并且要求补偿,-----如有疑问可电询,广州管东平律师 广东经国律师事务所
2011-09-26 10:26:45
柴海艳律师
服务地区-辽宁大连
按照规定用人单位可以支付一个月工资然后与你解除劳动合同。
2011-09-26 00:15:06
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