所以我感觉没有什么保障,现在公司扣了我的绩效工资,请问我该怎么维权
更新时间:2019-01-12 09:33:33人浏览
问题描述:
我于24日申请离职,28正式离职,在离职时公司说我已是转正员工,需要提前30日申请,可是我没有接到转正通知,所有我才以为我是实习期提前了三天,后来又用扣工资扣绩效考核业绩威胁我,不放我走,说走了就算旷工处理。工作期间长期无偿加班,工作量大人特别累,在加上新装修的店铺甲醛味太重,检查身体时医生说我白细胞偏低,由于最近身体越来越不舒服所以提出离职,离职还有个原因就是当初入职谈的五险一金,后续也没有实现,五险前面都没有买齐,把之前扣的我们自己出的那一份退给了我们,大概四百左右,直到三个月左右才开始交齐五险,可是一金迟迟没有交,所以我感觉没有什么保障,三个原因导致我想离职,现在公司扣了我的绩效工资,基本工资扣了一半,说我非正常离职算旷工3天,我离职有写申请书,离职交接表,手头工作及客户都有交接,本应该发工资5150实际收到1920现在公司这种处理方式,我不是太能接受,请问我该怎么维权,麻烦你了!
1位律师解答
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