公司外迁我如果不去给我的赔偿金的额度与多长时间的合同有关系吗?

更新时间:2019-01-21 13:00:48人浏览
问题描述:
公司外迁我如果不去给我的赔偿金的额度与多长时间的合同有关系吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-01-09 10:05:09
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动 者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
2019-01-09 10:07:26
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,建议申请劳动仲裁
2019-01-09 15:46:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2019-01-21 13:00:48
沈晶律师
服务地区-北京北京
您好,有关系。
2019-01-09 11:22:09
李岩主任律师
服务地区-北京北京
和您的工作年限有关系
2019-01-09 10:07:42
罗巍律师
服务地区-江苏南京
先根据赔偿的内容区分开死亡赔偿金以及相关费用再按照法定继承进行继承
2019-01-09 10:04:30
王东栋律师
服务地区-北京北京
你好,公司因经营问题外迁,需经过员工同意。如员工不同意,且单位也没有相应的安置的,属于公司单方改变合同内容。你可以选择解除合同并要求单位进行补偿。
2019-01-09 09:55:35
李建成律师
服务地区-北京北京
补偿金申请劳动仲裁
2019-01-09 09:19:40
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