公司单方面解除劳动合同,是否违反了劳动法,是不是又应该得到双倍的赔偿金

更新时间:2019-01-21 17:44:05人浏览
问题描述:
公司单方面解除劳动合同,而且没有提前通知的情况下,是否违反了劳动法,我们是不是又应该得到双倍的赔偿金
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
如果是用人单位单方解除合同,只有经济补偿金合同本身不违法的话,没有经济赔偿金
2019-01-09 09:39:50
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除合同理由?理由合法与否?需要分析具体情况,可能该赔偿,可能该补偿并支付代通金。
2019-01-08 15:01:39
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
如果公司是违法解除,可以要求双倍赔偿。
2019-01-08 14:51:58
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
违反了劳动法,应该得到双倍的赔偿金
2019-01-08 14:04:31
如果公司当面不接受2倍赔偿,我们是不是可以通过法律或者劳动法来解决这个事情,现在公司当面只给我们一倍的赔偿金
追问 2019-01-08 14:18:08
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
违法解除可以要求赔偿金
2019-01-21 17:44:05
范瑶律师
服务地区-上海上海
如果是违法解除的,需要赔偿双倍的
2019-01-09 16:59:35
王昭律师
服务地区-上海上海
解除劳动合同的原因是什么?
2019-01-08 19:00:09
罗巍律师
服务地区-江苏南京
可以直接申请劳动仲裁解决
2019-01-08 14:08:47
韦云律师
服务地区-上海上海
看公司单方面解除劳动合同的理由是否合法成立。
2019-01-08 14:02:20
马样美律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2019-01-08 13:53:17
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