我在工厂上班，我本来八小时工资160之后辞职了，给我降低工资这算合法吗
更新时间：2018-12-29 16:47:59人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，不可以借故降低工资，这属于拖欠工资了。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以看我主页电话号码来电进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-12-29 09:24:25
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，你有签订劳动合同吗？合同上有约定薪酬吗？若后来降低薪酬，你可以拒绝，相当于解除劳动关系，你可以要求经济补偿金，具体细节来电详询。
2018-12-29 16:47:59
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