企业违犯最低工资标准，员工要求解除劳动合同，工龄三十八年，经济补偿金如何计算？
更新时间：2018-12-14 20:49:52人浏览
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也就三十八个月工资并补齐到最低工资标准。
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除经济补偿要三十八个月的工资，你以最低工资算，还要补足不足的部分。
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