用人单位单方面辞退工作10年员工应该得到什么补偿

更新时间:2018-12-27 11:05:04人浏览
问题描述:
用人单位单方面辞退工作10年员工应该得到什么补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于江萍律师
服务地区-山东青岛
首先确认单位解除劳动合同是否违法,违法解除劳动合同单位需要支付经济赔偿金。 单位解除劳动合同的行为合法的话,也分两种情况,一种可以要求单位经济补偿金,还有不需要支付经济补偿金的情形。
2018-12-06 15:43:39
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,属于违法解除劳动合同的情形,应该支付双倍的经济补偿金的。。
2018-12-06 08:36:48
杨净净律师
服务地区-山东烟台
可以要求单位支付经济补偿金,10个月的工资
2018-12-27 11:05:04
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以主张继续履行合同或者经济补偿金/赔偿金等。
2018-12-08 22:18:03
罗巍律师
服务地区-江苏南京
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-12-06 08:47:35
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您好,属于违法解除劳动合同的情形,应该支付双倍的经济补偿金的。。
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