我能不能解除劳动合同?拿到应有工资

更新时间:2011-09-20 19:43:06人浏览
问题描述:
本人7.4开始劳动合同,合同表明基本工资2500,交通补助200,保险或者等额的补助。但是我7月份只拿到2500,没有交通补助,也没有保险和保险补助,并且7.4之前的试用期工资也没拿齐。前几天老板要求加班,我拒绝了,因为合同没注明要加班。我口头请假了,他没回应,我就下班了。等到我上班了,他说我旷工2天,现在我不想做了,我能单方马上解除劳动合同么?我能拿到劳动期间的应有的工资么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
可以,单位克扣拖欠工资,你有权随时辞职并要求工资、经济补偿
2011-09-20 12:42:01
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
可以提前一个月通知单位辞职。
2011-09-20 19:43:06
陈英律师
服务地区-浙江嘉兴
你可一离职并有权拿回工资及其他补偿。
2011-09-20 14:08:06
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