公司辞退我,之后我就没签过劳动合同了,现在算辞退补偿金怎么算

更新时间:2018-11-29 20:37:01人浏览
问题描述:
公司辞退我,双方已经过协商,我的劳动合同时间是201607至201707,为期一年,之后我就没签过劳动合同了,现在算辞退补偿金怎么算,我在公司时间为201603至201811,,201607转正签为期一年的劳动合同
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
您好,2017年11月至2018年8月可以要求公司支付为签订劳动合同的二倍工资。若您自己辞职,可以要求公司支付经济补偿。若公司辞退您,可以要求经济赔偿。
2018-11-29 11:26:20
李大庆律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-138-0882-8958
你好,没有劳动合同,可以要求双倍工资赔偿,违法辞退可以要求双倍赔偿金
2018-11-29 11:13:43
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-11-29 20:37:01
陶雄利律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求经济赔偿金,大概6个月工资
2018-11-29 16:01:33
卢志平律师
服务地区-广东广州
可以要求经济赔偿金,大概6个月工资
2018-11-29 15:00:38
贾江红律师
服务地区-江苏南京
您好!劳动仲裁。
2018-11-29 14:25:43
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
2018-11-29 12:22:18
林振富律师
服务地区-广东东莞
你好,2017年8月之后没有续签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿,公司方违法辞退可以要求双倍赔偿金。
2018-11-29 12:17:09
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