请假5天,工资怎么算?

更新时间:2024-05-27 14:20:44人浏览
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一月份3000元,公休2天,请假5天,工资怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
2024-05-27 14:20:32
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你好,需要按照合同约定处理
2024-05-27 13:46:23
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您好,是否有签订劳动合同呢
2024-05-27 14:20:44
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你好,这种情况建议联系用人单位沟通处理
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按照实际工作天数计算工资。
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算该加班工
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说下情况,当前您说的内容我们还无法给您确切法律建议,谢谢谢!!
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根据当地相关规定
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