我与单位签订劳动合同,按工资1200元?请问这个条款合法吗?

更新时间:2018-11-28 13:37:14人浏览
问题描述:
您好,我与单位签订劳动合同,合同写的是工资是6000试用期一个月工资是4800。但是合同里有一条款:员工半个月之内离职没有工资,工作半个月以前不到一个月,按工资1200元?结算,请问这个条款合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职, 需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁,建议您委托律师介入处理。
2018-11-28 13:37:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-11-28 08:45:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2018-11-28 13:17:08
罗巍律师
服务地区-江苏南京
您好!可以申请劳动仲裁维权。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
2018-11-28 13:15:12
李建成律师
服务地区-北京北京
按照合同履行支付
2018-11-28 09:44:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2018-11-28 09:03:53
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