我辞职的话，能得到补偿吗？有多少？我怎么去找证据呢？我要劳动仲裁的话
更新时间：2011-09-19 18:56:02人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以解除劳动合同，详情可以预约面谈。。。。。。。。
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辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；3天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“
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单位没有及时签订劳动合同的，自工作第二个月起至一年内可以要求单位支付双倍的工资。根据法律规定，如果没有特殊情况的话，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才
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提前一个月。
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劳动者和用人单位未签定劳动合同，不可以辞职立马走人和结算工资，需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位。若用人单位
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建议你可以考虑先要求单位交社会保险，再考虑辞职的事情，满意按采纳
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可以提前一个月通知，注意保留证据。详细情况可以来电或来所面谈（免费咨询）
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你好，建议协商处理
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议你向公安和税务部门举报
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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你好，可以与公司协商处理
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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