不批怎么办?而且我没有跟该厂签劳动合同,还说不批准辞职的不去上班三天就是旷工,旷工三天就是自动离职

更新时间:2018-11-10 13:34:58人浏览
问题描述:
去该厂上班一个半月,提交了辞职书,到现在已经一个月了,不批怎么办?而且我没有跟该厂签劳动合同,就是不放人,还说不批准辞职的不去上班三天就是旷工,旷工三天就是自动离职,一分钱工资都拿不到……
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资不签劳动合同或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-11-05 09:30:35
可是有身边的朋友说,劳动局只会去该厂说一下……这样能要回我的工资吗?
追问 2018-11-05 10:10:41
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,你可以选择提起劳动争议仲裁,注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
追答 2018-11-05 10:44:56
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2018-11-05 11:08:03
薛雨思律师
服务地区-上海上海
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
2018-11-10 13:34:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
2018-11-09 06:54:52
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以向劳动部门投诉解决,要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权
2018-11-05 15:29:40
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管即可。
2018-11-05 09:46:15
找行政,行政推给主管,找主管,主管推给老板,老板又推给主管,主管说:老板叫你找我,可是没叫我签名啊?等招到人再说……
追问 2018-11-05 10:08:34
余金桥律师
服务地区-广东广州
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
2018-11-05 09:22:45
要是该厂就是耍无赖当做我是自动离职不支付我的工资怎么办?而且上个月我还要天天加班,应聘的时候说不需要加班的……
追问 2018-11-05 10:05:46
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