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女职工的产假为多少天
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证
女职工劳动保护
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女职工的产假为多少天？
女职工的产假为多少天?女职工的产假为多少天?答：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
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我国刑事诉讼法规定了取保候审适用的条件及对象，除“可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的”外，对于“
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劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产可
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看当地的具体规定，婚假一般是15天左右，各地规定略有不同，大概都在10-23天之间。
已婚妇女晚育的，除国家规定的产假90天外增加产假30天，给予男方护理假1
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