明确写着如果我无故辞职需赔偿20万。这个合法吗?是不是我只有辞职就要赔偿公司20万呢?
更新时间:2020-10-10 12:41:55人浏览
问题描述:
公司要给签订合同,明确写着如果我无故辞职需赔偿20万。这个合法吗?是不是我只有辞职就要赔偿公司20万呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198288人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同,但你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但该主张有1年的时效限制。按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;公司拒不支付工资的行为是违法的,您可以要单位予以支付。
2020-10-10 12:41:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189045人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
2019-09-23 02:41:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65863人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-04-21 04:23:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
您好每单位属于违法的,可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
可以辞职,如果不是因为你的原因导致的,是不需要赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第七章违约责任:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,。,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。2、如果没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理的!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与劳务关系主要区别为主体、关系、待遇等不同。劳动关系主体确定,劳务关系则不确定;劳动关系适用《劳动法》,劳务关系适用《劳动合同法》;劳动合同法定为书面,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,子女对父母有赡养义务。但亲友自愿承担养老责任是可行的,可通过协商明确责任与权益。选择不同处理方式时,应考虑亲友的经济能力、意愿及家庭关系,确保养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否有合同约定而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据,起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况符合九级伤残标准,应有权获得相应补偿。根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定,您的伤残情况应得到认可。如未得到妥善处理,可能影响您的就业和生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,建议先到当地居委申报残疾人证。根据相关政策,残疾人可以享受多种照顾,如就业优先等。及时处理有助于您享受合法权益,否则可能错失相关福利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以说下具体的情况。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询