劳动关系与劳务关系的主要区别有哪些
更新时间：2024-05-25 09:36:06人浏览
问题描述：
劳动关系与劳务关系的主要区别有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53358人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动关系与劳务关系主要区别为主体、关系、待遇等不同。劳动关系主体确定，劳务关系则不确定；劳动关系适用《劳动法》，劳务关系适用《劳动合同法》；劳动合同法定为书面，劳务合同可口头。混淆两者可能影响工资、社保等权益。
2024-05-25 09:34:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191669人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系与劳务关系区别明显，常见处理方式包括明确合同类型、选择适用法律。根据双方性质、合同内容等判断关系类型，并据此选择适用的法律条款，以保障双方权益。
2024-05-25 09:34:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助167164人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系与劳务关系不同。1. 主体差异，前者确定，后者不确定；2. 法律适用不同，前者《劳动法》，后者《劳动合同法》；3. 合同形式不同，前者必须书面，后者可口头。需根据具体情况明确关系类型，合理处理。
2024-05-25 09:36:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务关系与劳动关系区别大，操作不同。劳动关系需签书面合同，保障双方权益，如工资、社保等；劳务关系较灵活，可通过口头或书面协议确定工作内容和报酬。选择时，应根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系与劳动关系区别如下：1、主体不同；劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同的区别在于：1、主体资格不同，劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系与劳动关系区别如下：1、主体不同；劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳务纠纷和劳动纠纷区别是什么1、劳务纠纷和劳动纠纷区别有三点，分别是：（1）两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：雇佣关系和劳动关系的法律区别：一、主体范围不同；二、紧密程度不同；三、待遇以及劳动报酬支付不同；四、劳动争议处理程序不同；五、法律适用不同。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与劳务关系区别：劳动关系的主体一方是法人或者其他组织，另一方则必须是劳动者个人，劳务关系的主体则可以同时都是法人、其他组织、自然人；劳动关系的客体是劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系与劳动关系的区别：劳务关系适用民事法律法规，劳动关系适用劳动法律法规；劳务关系的主体可以都是自然人，而劳动关系的主体是自然人与单位。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找单位协商或上级单位协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结和本人的工资、实际医疗费等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
