在公司只写了入职申请表，没有写劳动合同，现在离职了，公司拖欠工资不还，怎么办
更新时间：2018-10-07 17:20:50人浏览
问题描述：
在公司只写了入职申请表，没有写劳动合同，现在离职了，公司拖欠工资不还，怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-09-23 10:56:06
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您好，公司不能随意克扣工资，可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法
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您好，可以向劳动局投诉。
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法律分析：工作五天有工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工
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是的，可以享受的，跟结不结婚没关
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你好，如果是自己离职没得补偿的d
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