没有签劳动合同,但没有加班费,现在老板又要求加班,但是没有加班费,想问多久可以走,我不加班会被扣钱吗
更新时间:2018-09-11 11:20:23人浏览
问题描述:
问题详情:我在一个厂里上班4个月了,没有签劳动合同,6月份加了一个星期的班,但没有加班费,现在老板又要求加班,但是没有加班费,所以我想辞职,想问多久可以走,我不加班会被扣钱吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。
2018-09-10 13:48:28
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2018-09-10 13:20:19
服务地区-广东佛山
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2018-09-11 11:20:23
服务地区-广东佛山
可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
2018-09-11 08:56:27
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可以申请劳动仲裁。
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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申请仲裁
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你好,方便沟通一下细节吗?
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您好,试用期离职只需要提前三天
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