公司2004年4月至2007年5月只交了社保,没有交医保;2000年7月至2003年3月有交医保和社保有什么办法可以解决吗?

更新时间:2024-04-29 10:53:26人浏览
问题描述:
公司2004年4月至2007年5月只交了社保,没有交医保;2000年7月至2003年3月有交医保和社保;2007年6月至2018年4月交有社保和医保,像这样的公司愿意协助补缴,但是社保那边要流水,没有流水不给补缴怎么办?社保这样操作合法吗?因为我是公司外派出去分公司指导工作几年,佛山这里肯定是没有工资流水的。有什么办法可以解决吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-04-29 10:53:26
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你好,这个可以要求单位补缴社保的,先找单位协商一下,对方不愿意补缴的,可以去投诉举报一下。
2024-04-29 10:53:21
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2024-04-29 10:53:10
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