仲裁庭也未按照相关规定采取举证责任倒置要求公司出示考勤记录，直接驳回劳动者仲裁请求，这样做合法吗？
更新时间：2018-08-29 16:54:08人浏览
问题描述：
员工的确有延时加班，但是考勤记录在用人单位保存，用人单位不提供，仲裁庭也未按照相关规定采取举证责任倒置要求公司出示考勤记录，直接驳回劳动者仲裁请求，这样做合法吗？除了上诉还有办法补救吗？
8位律师解答
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