并且单位从未支付过加班费用，未缴纳劳动保险，请问一下这种情况下离职需不需要赔偿培训金？
更新时间：2018-08-29 22:09:43人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好，未交保险建议到劳动监察投诉处理，是否需要赔偿培训费，需要看培训合同签订内容而定。
2018-08-28 09:32:48
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