5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
中午用餐如果不算在工作时间内的话,就不能认定为工伤.没有赔偿,但可以补偿六万元左右；如果工地情况特殊，吃饭时间短，可以纳入到用工时间内的话，应属于工伤，那就有四十万以上的赔偿。
2011-09-09 15:30:06
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