过了2个月试用期辞职的扣工作服费用,现在想辞职又不甘心给工厂扣7天工资,请问我可以申请劳动局介入吗?

更新时间:2018-08-01 15:34:28人浏览
问题描述:
我是工厂里的一名员工,进厂时就叫我们合同说没做满两个月试用期的扣7天工资,过了2个月试用期辞职的扣工作服费用,后面也签了合同还摁了指印,后面夜班我才越发现坑,吃饭45分钟,晚上8点到早上8点,只记11个小时,现在想辞职又不甘心给工厂扣7天工资,请问我可以申请劳动局介入吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-31 14:41:24
余金桥律师
服务地区-广东广州
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
2018-08-01 15:34:28
马艳芬律师
服务地区-广东韶关
你好,可以去劳动局投诉
2018-07-31 14:55:33
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
可以向劳动监察部门投诉
2018-07-31 14:33:44
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