在公司工作了三年,被公司无故辞退!可以要求公司赔偿多少

更新时间:2018-07-24 17:52:18人浏览
问题描述:
在公司工作了三年,被公司无故辞退!可以要求公司赔偿多少
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好!公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求赔偿你6个月的工资。 法律依据:《劳动合同法》 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-07-24 17:52:18
公司现在说赔偿我四个月工资,三年三个月,一个月代替没有提前同知我作为补偿,这样可以吗
追问 2018-07-25 15:47:24
你好!违法解除劳动合同,你就要求赔偿6个月的工资。这样对你来说利益最大化。
追答 2018-07-25 16:42:20
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
申请劳动仲裁维权解决,来电咨询帮助
2018-07-24 11:22:12
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以申请劳动仲裁维权解决。
2018-07-24 09:05:40
王昭律师
服务地区-上海上海
6个月的工资,作为经济赔偿金。
2018-07-24 10:18:54
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好可以主要6 个月的工资赔偿
2018-07-24 09:42:24
肖云崇律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁要求支付六个月工资的经济赔偿金。后续如有需要可以联系。
2018-07-24 09:16:37
黄剑律师
服务地区-上海上海
可以要求支付6个月工资作为赔偿金
2018-07-24 08:56:13
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可以要求支付6个月工资作为赔偿金
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假设是违法解除的,则是赔偿6个月工资。
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