过五一双倍工资怎么算?
更新时间：2024-05-02 08:20:21人浏览
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你好过五一双倍工资怎么算
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您好，五一当天的工资应按三倍计算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，五一国际劳动节当天，如劳动者正常工作，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未按规定支付，劳动者有权要求用人单位补足差额，甚至向劳动监察部门投诉。
2024-05-02 08:17:55
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五一加班工资的计算，通常按照法定标准执行。一般情况下，五一当天工资为三倍，其他调休日按休息日加班工资计算。选择处理方式时，劳动者可与用人单位协商，确保自身权益不受损害。如遇纠纷，可寻求法律援助或向劳动部门投诉。
2024-05-02 08:18:05
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五一加班，工资有三倍。具体来说，五一当天加班按三倍工资算，调休日加班则应优先安排补休，不能补休的按二倍工资算。若单位不按规定支付加班工资，劳动者可通过法律途径维权，如向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
2024-05-02 08:20:21
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